Нотариальный перевод трудовой книжки

Трудовая книжка — основной документ, подтверждающий стаж и места работы сотрудника. При трудоустройстве за рубежом, оформлении визы или назначении пенсии часто требуется нотариальный перевод трудовой книжки. Бюро переводов «PRO-перевод» выполняет эту услугу в Ростове-на-Дону с 2008 года. Мы переводим записи с сохранением всех реквизитов, печатей и подписей, а затем заверяем перевод у нотариуса.

Когда требуется нотариальный перевод трудовой книжки

Официально заверенный перевод может понадобиться в нескольких ситуациях. В каждой из них есть нюансы: иногда вместо полного перевода достаточно выписки из трудовой книжки. Рекомендуем уточнять требования в организации, которая запрашивает документ.

Основные случаи:

• Получение рабочей визы или разрешения на работу в другой стране.
• Трудоустройство в иностранную компанию, где требуется подтверждение квалификации и стажа.
• Выход на пенсию за рубежом — для зачёта российского стажа в общий страховой стаж.
• Подача документов в посольство, консульство или миграционную службу.

Особенности перевода трудовой книжки

Трудовая книжка заполняется от руки, содержит множество сокращений, печатей и штампов. При переводе важно точно передать:

• серию, номер и дату выдачи документа;
• все записи о приёме, переводах и увольнениях с указанием дат и номеров приказов;
• должности, фамилии, инициалы и подписи ответственных лиц;
• печати организаций и кадровых служб;
• сокращённые наименования (например, «пр.» вместо «приказ»).

Нотариальное заверение подтверждает, что подпись переводчика подлинна, а сам перевод соответствует оригиналу. Это гарантирует, что документ примут в государственных органах и официальных учреждениях.